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把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手里

作者:  來源:國家能源局  發(fā)布時間:2022-10-28 

中國石化堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng),強化基礎研究,向油氣勘探開發(fā)、煉油與化工、重大工程裝備等領(lǐng)域進軍,奮力扛好“擔當國家戰(zhàn)略科技力量”核心職責,為我國實現(xiàn)高水平科技自立自強提供堅實支撐。


  支撐全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展:形成了獨具特色的油氣勘探開發(fā)理論和技術(shù)體系,掌握了比肩世界先進水平的煉油全流程技術(shù),不斷突破提升石油化工主體技術(shù),積極推進重大裝備國產(chǎn)化


  今年8月初,“深地一號”在大漠深處問世。在“深地工程”順北油氣田基地,中國石化宣布順北803斜井測試獲高產(chǎn)工業(yè)油氣流,折算油氣當量達到1017噸,成為該區(qū)域超深層油氣成功勘探開發(fā)的第15口千噸井。


  “保障國家能源安全”是中國石化三大核心職責之一。中國石化干部員工永葆紅色基因和戰(zhàn)斗情懷,持續(xù)深化理論認識,提升工程技術(shù)水平,向更深的地下探尋。


  油氣勘探開發(fā)方面,中國石化形成了獨具特色的油氣勘探開發(fā)理論和技術(shù)體系,在超深層油氣、頁巖油氣等領(lǐng)域勘探開發(fā)上取得重大突破,有力促進了老油田精細勘探和高效開發(fā)。


  煉油方面,中國石化掌握了比肩世界先進水平的煉油全流程技術(shù),持續(xù)提升重油催化裂化、加氫裂化、催化裂解、催化汽油吸附脫硫、柴油超深度加氫脫硫等技術(shù),成功開發(fā)烷基化、異構(gòu)化技術(shù)及高端潤滑油合成基礎油等特種油品生產(chǎn)工藝,支撐了我國千萬噸級煉廠建設,滿足了汽柴油質(zhì)量標準從國3到國6的升級技術(shù)需求。


  化工方面,中國石化突破并不斷提升石油化工主體技術(shù),實現(xiàn)依靠自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)設計建設百萬噸級乙烯裝置,芳烴成套技術(shù)總體位于世界領(lǐng)先水平,還成功開發(fā)并持續(xù)提升氣液法聚乙烯、第三代環(huán)管法聚丙烯、稀土異戊橡膠、溴化丁基橡膠、SEBS、對位芳綸、超高分子量聚乙烯、聚丁烯-1等合成材料成套技術(shù),以及異丙苯、丙烯腈等有機化工成套技術(shù),在若干重要領(lǐng)域形成競爭優(yōu)勢、贏得戰(zhàn)略主動。


  工程裝備方面,中國石化積極推進重大裝備國產(chǎn)化,電動壓裂裝備、高端鉆頭、大型加氫反應器、大型乙烯裂解氣壓縮機組、丙烯制冷壓縮機組、大型擠壓造粒機組、乙烯冷箱、大型煉油裝置DCS等一批具有世界先進水平的裝備持續(xù)取得突破,有力促進我國制造業(yè)發(fā)展。


  截至2021年底,中國石化累計申請專利約9.03萬件,授權(quán)5.49萬件,專利綜合優(yōu)勢居央企首位,不斷打造成為體現(xiàn)國家意志、服務國家需求、引領(lǐng)國家能源化工技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略科技力量。


  改革破冰提升整體效能:科改示范行動縱深推進,打造貫通式創(chuàng)新模式,推進科技孵化器建設,成果轉(zhuǎn)化進一步加快


  理念的變革,往往走在行動和突破前面。


  這些年,中國石化強化頂層設計,破除體制機制藩籬,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體優(yōu)勢,助力我國打通從科技強到企業(yè)強、產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強的通道。


  深化科改示范行動縱深推進,進一步理順機制、放權(quán)賦能——


  繼2020年4月催化劑公司、大陸架公司入選國務院國資委“科改示范企業(yè)”后,中國石化于同年底以北化院、安工院為試點,在全部8家直屬研究院啟動科改示范行動。目前,上述研究院全部完成“分公司轉(zhuǎn)子公司”改革方案,各項改革措施基本完成,創(chuàng)新內(nèi)生動力活力顯著提升。


  圍繞國家戰(zhàn)略需求,優(yōu)化配置創(chuàng)新資源,大幅提升科技攻關(guān)體系化能力,打造貫通式創(chuàng)新模式——


  “十條龍”科技攻關(guān)機制有效運轉(zhuǎn),打破單位、團隊、專業(yè)界限,集中科研、設計、生產(chǎn)、設備制造、工程建設等力量,統(tǒng)籌組織聯(lián)合攻關(guān),確保自主開發(fā)技術(shù)以最快速度實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)化。截至2021年底,通過“十條龍”重點攻關(guān),公司已累計完成200余項重大成套技術(shù)工業(yè)轉(zhuǎn)化。


  重大科技項目攻關(guān)機制不斷完善,“大兵團”一體化作戰(zhàn)助力技術(shù)快速迭代升級,產(chǎn)學研結(jié)合機制得到強化?!敖野駫鞄洝惫リP(guān)機制創(chuàng)新推進,市場化選人用人和激勵約束機制持續(xù)完善。2022年初,中國石化首批公開納賢的榜單“張貼”。來自浙江大學、中國科學院大連化學物理研究所、陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院和北京化工大學的6個研究團隊成功“揭榜”,大力推進“隨鉆高速傳輸關(guān)鍵技術(shù)”等技術(shù)攻關(guān),形成推進科技創(chuàng)新的強大合力。


  推進科技孵化器建設,探索技術(shù)與資本融合發(fā)展新模式,并進一步推動成果轉(zhuǎn)化——


  建設“創(chuàng)新空間”網(wǎng)絡平臺,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,承辦中央企業(yè)“熠星”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽新材料分賽;在浙江、廣東等地設立9家新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新公司,打造專精尖的研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺。


  讓科技人才聰明才智競相涌流:打造科研領(lǐng)軍型人才隊伍,激發(fā)青年科技人才源頭活水,加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系


  人才,是科技創(chuàng)新的核心,是決勝未來的關(guān)鍵。


  中國石化高度重視科技人才隊伍建設,推行院士后備支持計劃,著力加強高層次人才隊伍和創(chuàng)新團隊建設,目前擁有兩院院士24人,直屬單位首席專家及以上高層次人才近500人。實行以才引才、項目引才、柔性用才,強化科技攻關(guān)團隊集成優(yōu)勢,推動科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),集聚了一批“高精尖缺”人才,目前研發(fā)人員超過2萬人,比例位居同行領(lǐng)先水平。


  集團公司黨組強調(diào),要把建設戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來抓,加快打造能源化工領(lǐng)域重要人才集聚中心和創(chuàng)新高地,為擔當國家戰(zhàn)略科技力量提供人才支撐。


  打造科研領(lǐng)軍型人才隊伍,強化引領(lǐng)帶動——


  今年1月,中國石化首次聘任3名首席科學家,他們將在油氣開發(fā)、石油煉制、化工與材料等領(lǐng)域發(fā)揮各自優(yōu)勢,帶動實現(xiàn)更多原創(chuàng)性技術(shù)突破;7月,首席科學家工作室揭牌,將對進一步培養(yǎng)行業(yè)人才進行有效探索。


  激發(fā)青年科技人才這一戰(zhàn)略科技人才力量的源頭活水——


  中國石化實施“未來科學家”培養(yǎng)計劃,加大對青年科技人才選拔培養(yǎng)力度,累計選聘45歲以下專家約600人。


  為激發(fā)人才活力,中國石化圍繞國家重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè),組織產(chǎn)學研協(xié)同攻關(guān),在重大科研任務中培養(yǎng)人才,實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策,加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系,創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境。


  在新的征程上,科技創(chuàng)新有了新的任務。中國石化將緊緊圍繞服務國家重大戰(zhàn)略,全力把關(guān)鍵核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中,助力我國實現(xiàn)高水平科技自立自強,筑牢國家強盛之基。


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