通惠集團(tuán)公司將黨員公開承諾作為深入推進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效抓手，形成了長效機(jī)制，近年來，一直高度重視公開承諾事宜。今年年初，通惠集團(tuán)公司黨委自發(fā)組織開展2013年黨組織和黨員公開承諾工作，將“公開承諾”作為進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，號召各黨支部和廣大黨員干部就崗位職能、生產(chǎn)服務(wù)、職工群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題等開展承諾踐諾。

　　本次公開承諾活動中，通惠集團(tuán)公司八個黨支部作出承諾18項(xiàng)，135名黨員作出承諾302項(xiàng)，共計320項(xiàng)，比上一年度增加234項(xiàng)。其中主要包括中心工作50項(xiàng)、包扶工作88項(xiàng)、民生黨建168項(xiàng)、職能職責(zé)14項(xiàng)。為了爭取實(shí)現(xiàn)100%踐諾，通惠集團(tuán)公司黨委對踐諾活動進(jìn)行監(jiān)督和考核，并將此項(xiàng)活動和“黨員帶群眾·攜手新里程”活動相結(jié)合。以承諾促踐諾，以先進(jìn)帶后進(jìn)，形成“亮身份、作承諾、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”的濃厚氛圍。