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通惠集團公司組織開展2013年終干部實績測評

作者:  來源:  發(fā)布時間:2014-08-11 

為認(rèn)真總結(jié)、全面檢驗集團公司2013年干部的實績工作,2014年1月9日至10日,由集團公司黨委牽頭,黨群工作部組織各黨支部開展了2013年終干部實績測評工作,要求干部職工實事求是、客觀公正地分別從德、能、勤、績、廉等方面并結(jié)合對干部一整年的工作滿意度給予評定。

    干部年終實績測評工作一方面激發(fā)了干部的進取精神和競爭意識,也是自身查漏補缺的途徑,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感,使領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揚成績,努力克服不足,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,力爭將下一年的工作再上新臺階。